APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

南京市第二医院(南京市公共卫生医疗中心) 2022年公开招聘工作人员结构化面试、专业技能考核成绩公布 (通用类)

分享至

根据《南京市2022年部分事业单位公开招聘工作人员公告》(宁事招公告〔2022〕1号)精神,我院通用类面试采取结构化面试和专业技能考核形式,其中结构化面试委托南京市人事考试中心组织实施,专业技能考核由医院自行组织实施。现将通用类结构化面试、专业技能考核成绩公布如下:

职位名称序号考生姓名结构化面试成绩专业技能考核成绩
行政人员1杨可欣76.6074.67
行政人员2赵敏78.0070.33
行政人员3徐利萍自动放弃面试、专业技能考核
行政人员4方秋怡79.8048.33
行政人员5卢先智81.4086.33
行政人员6谢治琳74.2083.67
行政人员7江敏敏70.00自动放弃专业技能考核
行政人员8孙杜娟79.2066.00
行政人员9张志远自动放弃面试、专业技能考核
行政人员10银彩云74.8049.67
行政人员11王心柯68.20自动放弃专业技能考核
行政人员12郭曼钰自动放弃面试、专业技能考核
新闻宣传1金雨晨81.4085.00
新闻宣传2史一帆77.4060.00
新闻宣传3张杰74.0078.33
信息维护1江正阳73.8068.67
信息维护2黄振云76.8057.67
信息维护3王超69.2080.33

南京市第二医院

2022年8月9日

专题推荐

进入关怀模式