南京
东南大学简介
东南大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都——南京，是中央直管、教育部直属的全国重点大学，是“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。2017年东南大学入选国家“双一流”建设a类高校，并有11个学科入选一流学科建设名单，入选学科数位列全国第8，获评a+学科数并列全国高校第8位。据最新发布的esi学科排名，东南大学工程学、计算机科学、社会科学总论等共13个学科进入esi世界前1%。us news 2020世界大学工科排行榜中，东南大学名列中国内地高校第6，世界第14。
东南大学拥有九龙湖、四牌楼、丁家桥等校区，占地面积5888亩，地铁3号线便利直达。校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全。
经济管理学院简介
东南大学经济管理学院历经商科百余年、建院三十余年的发展，现已形成横跨经济学和管理学两大学科门类的学科体系，设有管理科学与工程、应用经济学两个一级学科博士学位授权点和博士后流动站，以及管理科学与工程、应用经济学、工商管理三个一级学科硕士学位授权点。在全国第四轮学科评估中，学院管理科学与工程一级学科获评a-，应用经济学一级学科获评b+，工商管理一级学科获评b。学院承担建设的 “社会科学总论”首次进入esi全球前1%。
学院秉承“创新才有未来”的理念，肩负“育胸怀天下英才，铸通达古今新知”使命，以学科建设为龙头，以人才培养为重点，聚焦重大科研方向，倾心尽力育英才，顶天立地做科研，为实现“桃李天下皆有为”的学院愿景，锐意进取、开拓创新，持续推动学科建设、人才培养、师资队伍建设、科学研究、社会服务和国际化办学等方面的高质量发展。
诚挚邀请国内外英才加盟东南大学经济管理学院，共同努，共求发。
01招聘类别及条件
国家高层次人才
* 具有海内外知名高校相关专业博士学位；
*在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才，年龄一般不超过50周岁；
*对业绩特别突出或者急需紧缺人才，可适当放宽年龄要求
副教授
*年龄一般不超过45周岁；
*具有博士学位，有海外留学经历者优先；
*海内外高水平大学的优秀副教授；或具备高校教学能力，在本学科取得一定影响的研究成果，并具有较大发展潜力的优秀学者。
优秀博士毕业生
*海内外知名高校的优秀博士毕业生，有海外留学经历者优先；
*具有承担高校课程教学的能力；
*发表高水平学术论文，在本学科最高级刊物或国际顶级期刊上发表论文者优先。
至善博士后
*年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可以放宽至35周岁；
*获得博士学位3年以内的全日制博士，2020年应届博士毕业生优先；
*具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。
02、东南大学支持政策
引进人才“青年项目”
1）岗位：直接聘为正高职务，教师事业编制。
2）薪酬：首聘期3年，聘期内年薪50万+，全额发放由国家提供的一次性补助50万（免税），若交叉科学为信息通信及智慧汽车等相关领域，可择优获得“紫金学者”人才基金资助，在基本年薪（50万+）基础上额外增加35万/年津贴（连续资助3年）。
3）住房：符合国家和学校政策的，提供住房货币化补贴300万元+（不含地方政府配套）或以补贴的优惠购买人才特批房；安家费10万元。
4）科研经费：国家提供科研经费100-300万；理工医科学校提供学科建设经费100-200万；直接入选江苏省双创个人，科研经费50-100万；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费300万，江苏省特聘教授科研经费50-100万，江苏省“333工程”项目资助3-100万）。
5）配套措施：提供充足的办公实验室用房，优先支持组建科研团队，博、硕士招生指标予以政策性倾斜。
6）医疗：学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队，可提供医疗vip服务。
7）教育资源：校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学，教育资源丰富，配套资源一应俱全，学校协助解决子女入学。
8）配偶工作：学校协助解决配偶工作。
至善青年学者
1）岗位：直接聘为讲师或上岗副高职务，教师事业编制。
2）薪酬：首聘期3年，聘期内年薪25-30万。
3）科研经费：文科、管理学科入选者科研经费10-20万。
4）住房：符合国家和学校政策的，提供大额住房货币化补贴50-80万，安家费5万，首年租金补贴3.6-4.8万。
至善博士后
1）岗位：至善博士后，事业编制。
2）薪酬：首聘期三年，聘期内校发年薪35万（含租房补贴3万，不含导师配套经费及其他渠道经费）。
科研经费：理工医科类入选者10万，人文社科入选者5万；博士后前沿科学基金：重点资助部分成果突出的优秀博士后就前沿科学技术问题展开探索性研究，一等资助项目15万/项，二等资助项目8万/项，三等资助项目5万/项。
福利保障：提供博士后公寓一套；享受职工公费医疗；每年度免费医疗体检；协助解决子女入学。
03、经济管理学院支持政策
所有入选人才除了享有以上学校的支持政策外，经济管理学院还可以通过“院长基金”等渠道，提供额外的经费支持和薪酬支持，根据具体情况面议。
04、应聘方式
应聘者请准备个人详细简历、学术代表作全文（2篇以上）、他人引用及评价、今后工作设想等材料。详细简历包括：教育背景、工作经历、学术兼职、主持或参与的科研项目情况、代表性成果、重要著作目录、著作被引用情况、联系方式等。
