职位描述
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职位描述:
职责描述:
1.团队管理
对所辖团队的各项业务指标达成负全责,分解业务计划至所辖专员并督导达成。
2.团队规划
分析目标市场,规划并组织所辖专员的销售活动,有效提升产能。
3.团队经营
负责营业部的日常管理,对所辖专员进行相关的培训与辅导,并进行业务咨询与销售支持。
4.客户维护
组织营业部重点客户的开拓与维护,搭建稳固的客户平台。
5.沟通协调
与分公司相关职能部门的沟通与协调。
任职要求:
1.学历背景:大专及以上学历。
2.工作经验:具备五年以上的业务销售经验和三年以上的团队管理经验。
3.基本素质:具备突出的市场开拓、培训辅导和团队管理能力。
4.典型特质:诚信、积极心态、有亲和力、有执行力。
一经录用,将签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险一金,员工补充医疗保险,并按公司标准享有相关福利待遇。
职责描述:
1.团队管理
对所辖团队的各项业务指标达成负全责,分解业务计划至所辖专员并督导达成。
2.团队规划
分析目标市场,规划并组织所辖专员的销售活动,有效提升产能。
3.团队经营
负责营业部的日常管理,对所辖专员进行相关的培训与辅导,并进行业务咨询与销售支持。
4.客户维护
组织营业部重点客户的开拓与维护,搭建稳固的客户平台。
5.沟通协调
与分公司相关职能部门的沟通与协调。
任职要求:
1.学历背景:大专及以上学历。
2.工作经验:具备五年以上的业务销售经验和三年以上的团队管理经验。
3.基本素质:具备突出的市场开拓、培训辅导和团队管理能力。
4.典型特质:诚信、积极心态、有亲和力、有执行力。
一经录用,将签订正式劳动合同,按国家规定缴纳五险一金,员工补充医疗保险,并按公司标准享有相关福利待遇。
工作地点
地址:南京建邺区南京-江东


职位发布者
HR
幸福人寿保险股份有限公司江苏分公司分支机构

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保险
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1000人以上
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公司性质未知
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建邺区联强国际大厦37楼