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薪资福利专员 面议
经验不限 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
南京边城体育用品股份有限公司 2020-05-08 04:15:07 916人关注
职位描述
职位描述:
1、根据公司年度经营目标,协助领导制定年度编制需求计划、薪资预算及部门费用预算
2、配合公司薪酬体系的调整、实施,负责公司员工的薪酬与奖金核算
3、负责每月对大区薪资进行稽核,了解各区域人力成本的使用情况并出具相关报表,提出相应建议和预警,使区域用工政策的逐步完善
4、区域薪资报表制作及薪资相关事宜处理
5、产品体系月度绩效执行,对考核数据进行审核,并及时跟进调整
6、完善及执行人力资源相关工作,与部门协调沟通,配合其他人力工作 配合上级完成其他人力资源项目的工作。
任职资格:
1、2年以上薪酬福利或人事主管岗位工作经验;
2、沟通表达能力,团队协作能力,细节把控能力、 认真负责、薪酬管理的技能、技巧;
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联系方式
注:联系我时,请说是在建邺人才网上看到的。
工作地点
地址:南京建邺区南京
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